Andrea Bacher
Beraterin
a.bacher@evolog-rentenberatung.de
02233 2037063
01520 9019814
Meine Beratungsschwerpunkte:
Arbeitsbereiche:
Rentenberatung
- Schaffung von Transparenz in allen rentenrechtlichen Fragestellungen
- Individuelle Beratung und Vertretung in Rentenverfahren (Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenrenten)
- Prüfung und transparente Darstellung des individuellen Rentenzugangs
- Besorgung von Rechtsangelegenheiten auf den Gebieten des Sozialversicherungsrechts mit Bezug zu einem rentenrechtlichen Verfahren
Unterstützung auf den Gebieten der Arbeitsverwaltung
- Schaffung von Transparenz in allen Fragestellungen zum SGB III
- Individuelle Unterstützung bei der Beantragung von Arbeitslosengeld I
- Überprüfung von Dauer und Höhe des Leistungsanspruches
- Hilfestellung bei Formalitäten und Begleitung zu Ämtern und Behörden
- Unterstützung bei den erforderlichen Mitwirkungspflichten
- Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops
Unternehmenslösungen und individuelle Angebote für leistungsgeminderte und rentennahe Mitarbeitenden
Nicht zuletzt aufgrund der steigenden Regelaltersgrenze sehen sich immer mehr Arbeitgeber mit rentennahen sowie leistungsgeminderten Mitarbeitenden konfrontiert, die zum Beispiel nach einem langen und anstrengenden Erwerbsleben nicht mehr in der Lage sind, ihre Tätigkeit auszuüben. Konzeptionelle Beratung des Unternehmens über die Möglichkeiten, diesen Mitarbeitenden den Weg in die Alters- bzw. Erwerbsminderungsrente zu ermöglichen. Unternehmensspezifische Lösungen ermöglichen wertschätzende Angebote, die betroffenen Mitarbeitenden auf diesem Weg zu begleiten.
Beratung und Unterstützung auf den Gebieten der Sozialversicherung insbesondere der Arbeitsverwaltung (SGB III)
- Schaffung von Transparenz in allen Fragestellungen zum SGB III
- Individuelle Beratung und Unterstützung bei der Beantragung von Arbeitslosengeld I
- Prüfung und Beratung zu Dauer und Höhe des Leistungsanspruches
- Beratung und Unterstützung bei den erforderlichen Mitwirkungspflichten
Assistenz
- Unterstützung der Geschäftsleitung
- Projektorganisation und Terminkoordination
- Projektabrechnung
Mein Berufsweg:
Seit 2016 EVOLOG Rentenberatung GmbH, Beraterin
2005 – 2015 PERSONAL Transfair GmbH Rentenberatung, Projektassistentin Outplacement
Meine Ausbildung:
- Qualifizierte Person in der Rentenberatung (§12 Abs. 4 RDG)
- DS-Beauftragte TÜV Rheinland
- Trainerin IHK
- Personalfachkauffrau
- Ausbilderin IHK
- Kauffrau für Bürokommunikation